会社概要

▶︎採用特設ページTOPに戻る
▶︎日高電気の業務　
▶︎とある社員の１日
▶︎募集要項ページ　

魅力①：資格の取得支援！

日高電気では推奨取得資格である『１級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士』の取得支援を行っています。受験費用、免状発行や更新講習等の費用はもちろん、社外での試験対策講習会への参加費用や教材費を負担し、合格できるようにサポートを行っています。

取得後の “資格手当” 資格取得を支援するだけではなく、取得者には資格手当が毎月支給されます。推奨資格はどれも国家資格であるため、簡単に合格できるものではありませんが、頑張った分だけ成果として得ることができます。又、実務と直結している資格なので、確実に自分のキャリアを積んでいくことができます。

＜　入社２年　Hさん　＞　
入社時に第二種電気工事士の資格を持っていなかったため、会社の資格取得支援を利用し、資格を取得しました。電気工事士の試験は筆記と技能の試験があり、未経験者には厳しいと思っていましたが、社外の講習会に加え、先輩方に技能試験の対策をして頂き、無事に一発合格できました。講習の受講方法が対面だけではなかったので、隙間時間に講習動画を視聴したり、就業中は実技を学べる時間にもなり、無理なく試験勉強に取り組めました。今後はさらに上の資格を取得できるよう頑張っていきます！

魅力②：社員の健康第一！

日高電気では、常に社員の心と体の健康を第一にしています。品質の高い施工を安全に行っていくためには、何より社員一人一人の健康管理が最優先であると考えています。福利厚生の１つとして、年１度の健康診診を事業所内で実施し、診断後は社内で個別にフォローアップを行っています。

日高電気では、何か体に異常があればすぐに病院に行ったり、体を休めることを強く推進しています。もちろん健康に過ごせるのが１番ですが、何かあった時には他の社員がすぐにカバーに入れるような体制づくりを日頃から行っています。

電気工事士は朝は早く、夜は遅くまで残業があるというイメージを持たれがちですが、日高電気では会社の方針により主任も含め全員、朝は早く、帰宅も早くを心掛けています。繁忙期を除き、18時には事業所の電気が消えていることがほとんどです。他業種より朝は少し早いですが、その分早く退勤することで疲れをその日の内に取ることができたり、一人の時間や家族との時間を楽しむことで、心の健康も大切にしてもらいたいという想いがあります。

▶︎　次のトピック：とある社員の１日

運営