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「社員の能力を最大限に発揮させたい!」という社長へ 『社内のルール』が変われば社員も変わる!?
中小企業には、リスクが一杯?
新聞紙上においては、大企業の実力給与制度や成果主義制度などの導入の記事が、多く取り上げられています。
しかし、実際には中小企業の「人」や「人件費」に対する経営のウエイトは、非常に大きなものであり、社長の悩みは尽きることがありません。


社長の悩みを解消するには?
社長の悩みを解消するべく、多くの課題に一斉に取り組んだとしても問題の解決は、長期化するだけでなく、長い迷路に迷い込んでしまうことが良くあります。 私どもでは、社長が気になる問題を一つ一つ改善することをご提案しています。


経営者は孤独です
従業員の問題・資金繰り・営業戦略など、様々な問題を抱えるご経営者の良きパートナーとして、経営全般のサポートを行なっております。

是非、些細なことから、ご相談頂ければお役に立てるのではないでしょうか?



サービスご提供までの流れ

1)お気軽にお問い合わせ下さい。
2)お客様の状況に合ったサービスのご提案を致します。
3)お打合せの上、全力でサポートいたします。
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