横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【コロナ前に戻った障害者雇用】 2023.6.5 vol.829 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ いつもメールマガジンをお読みいただき有難うございます。 年収の壁問題の行方が気になります。 配偶者の社会保険の扶養となる限度額を超えないように調整しながら働く人が、 一定割合いますので、最低賃金が上がっても年収は増えず、人手不足を助長する 結果になっています。 マイナビの調査では年収の壁が無くなればもっと働きたいとする人が、 全体の５８％になるそうです。 もっと働きたいとする理由の第1位は「貯金をするため」とのことでした。 先行きに不安を抱えているひとが多いことを示す数字です。 マイナビキャリアサーチ 【主婦のアルバイト調査】 https://career-research.mynavi.jp/reserch/20230512_50755/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】５月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】６月１日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ５月後半の情報から気になる内容をピックアップ マイナンバー制度に関する残念な報道が相次いでいます。 システム上のトラブルが多発していることに加えて、 手入力で紐づけを行う際の誤入力も判明しています。 早急に対応が求められます。 続きはその他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3oFGtKP □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ６月１日までのお役立ち情報 障害者の雇用は社会全体で取り組みべき課題です。 厚生労働省から令和４年度の障害者の職業紹介状況に関する取りまとめが公表され、 コロナ前の水準をほぼ取り戻していることが判ります。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/43lQDzj □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】 編集後記 先週、知り合いから梅の実を沢山頂戴しました。 早速土曜日に妻と梅酒作り。 普通の焼酎と、ブランデーで仕込むのと両方作りました。 そういえば我が家に古い梅酒が合ったはずと妻が探してみると、 なんと2010年に母が作った梅酒が出てきました。 2010年というと母が亡くなる前の年なので、 最後に作った梅酒です。 更にもう一つ、明らかにもっと古いものなので、 少なくても15年ものになるでしょう。 梅酒は見た目真っ黒でしたが、しっかりした味で風味も豊かでした。 土曜日に漬けた梅酒は何年後まで残るのでしょうね。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine5.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
