横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【令和５年労働行政の傾向は？】 2023.04.24 vol.824 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。 技能実習生として外国人労働者を受け入れている事業所も多いと思います。 この度「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」が開かれ、 技能実習制度を廃止すべきと発表されました。 代わりとなる制度が新たに制定されることになると思いますが、 深刻な人手不足の中で貴重な働き手である外国人の方々が、 安心して日本で働ける制度になって欲しいと願います。 来週のメールマガジンの発行はお休みを頂きます。 どうぞよろしくお願いいたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】代表 荒木のコラム 「令和５年労働行政の傾向は？」 【２】スタッフブログ 「高額療養費制度について 〜健康保険」 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 代表 荒木のコラム 「令和５年労働行政の傾向は？」 ３月３０日に令和５年度の地方労働行政運営方針が厚生労働省より都道府県労働局 長あてに発信されました。 アフターコロナを見据えてかなり大幅に内容が変更されているようです。 行政の指導がいよいよ働き方改革の本丸に入ってきたなと感じます。 続きはこちらをご覧ください。 https://bit.ly/3oFsDaC 他の荒木のブログはこちらです https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 スタッフブログ 「高額療養費制度について 〜健康保険」 今回のスタッフブログ担当は飯村です。 お客様からの手続き代行の依頼を受けて健康保険や年金、雇用保険、労働保険の 手続きを行いますが、自分自身の手続きを行う機会はあまりありません。 飯村は今回自分の手続きを実際に行ってみたそうなので是非お読みください。 続きはこちらをご覧ください。 https://bit.ly/3L1rhPg 飯村のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/ 他のメンバーのブログはこちら 酒井のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/ 一條のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 一昨日、長野に行ってきました。 ２年前に悪性腫瘍で若くして亡くなった職員の三回忌に参列するためです。 亡くなったときは新型コロナの影響で、実家での法要には参列できずにいたので、 今回三回忌にごく身近なご親族の方々に交じらせて頂きました。 長野市の山間にある歴史ある寺院で法要を行った後で、 高台にあるお墓に手を合わせたとき、 やっと彼に会えたと万感の思いで胸いっぱいになりました。 ご家族の方々とのお食事会の席で彼の想いでを語りあったのですが、 ご両親から本人が喜んで仕事をしていたことを聞き、私は真面目な仕事ぶりを話し、 こんな会話は本人の前で話せたらどれだけ良いことかと感じました。 ２年間の重い胸のうちが、北アルプスの山並みとともに晴れました。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine5.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
